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USO alerta sobre la devaluación del contrato indefinido: más de la mitad son parciales o discontinuos

El paro ha disminuido en 57.835 personas en mayo, según los últimos datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. El sector servicios ha sido el principal motor de esta reducción, con casi 43.000 nuevos empleos, típicos de la campaña estival. Sin embargo, desde USO advertimos que los problemas estructurales del mercado laboral persisten y que, incluso con la firma de más de medio millón de contratos indefinidos, la precariedad sigue siendo una constante.

El desempleo afecta más a mujeres y jóvenes

El paro femenino ha bajado ligeramente más que el masculino, pero la brecha sigue siendo alarmante: el 55,93 % de las personas desempleadas son mujeres. Es decir, por cada 20 personas paradas, más de 11 son mujeres, reflejando una desigualdad que no se resuelve.

En el caso de los jóvenes menores de 25 años, la bajada del paro es habitual en esta época del año, cuando muchos acceden a sus primeros empleos, aunque mayoritariamente precarios, coincidiendo con el inicio de la temporada de verano.

La realidad detrás del contrato indefinido

El mes de mayo ha registrado la firma de 552.697 contratos indefinidos, lo que eleva el total del año a 2.559.160. No obstante, desde USO alertamos de que este incremento es un espejismo que no refleja una mejora real en la estabilidad laboral.

“A un ritmo así, de medio millón de contratos indefinidos al mes, deberíamos ser el país del paro 0. Sin embargo, vemos, mes tras mes, que eso solo se traduce en pequeñas bajadas del paro. Y, otros meses, incluso en subidas. El contrato indefinido es altamente inflamable en España, arde con tal facilidad que dura menos de una semana”, denuncia Joaquín Pérez, secretario general de USO.

Además, solo el 40 % de estos contratos indefinidos corresponden a jornadas completas. El 60 % restante incluye contratos a jornada parcial o discontinuas, modalidades que se han incrementado tras la última reforma laboral. Esta tendencia provoca que 1.137.213 personas ocupadas se encuentren inscritas como demandantes de empleo, buscando trabajos con mejores condiciones.

Desde USO subrayamos que la calidad del empleo debe ser una prioridad en la agenda política. Es necesario abordar la parcialización y la temporalidad en los contratos indefinidos.